会上，浙江京衡（湖州）律师事务所主任程福如作了《京衡湖州所2014年度总结及2015年工作计划》的报告。报告回顾了律所2014年度的历程，列举了律所取得的主要成绩、分析了存在的问题以及所内发展面临的挑战等。报告指出，在过去的一年中，京衡湖州所取得了良好的成绩，各项业务稳步提升，业务收入增长59%，人均创收超过50万元，承办了大量有影响力的案件。报告分别从队伍建设、重大案件的办理、社会责任承担等方面全方位地展示了湖州所一年的成绩。2015年度，湖州所全体人员将继续紧抓内强素质，外树形象的两大主线。脚踏实地，有理想，有目标，有目的，有行动，努力把京衡湖州所打造成区域性一流强所。
严晓黎副主任作《京衡湖州所2014年度财务工作报告》，通报了2014年度浙江京衡（湖州）律师事务所的收入及支出情况。同时，严主任提到自2015年开始，京衡律师集团各大分所的人事招聘都将统一由总部负责，这一举措必将对新进人才提出更高的要求，同时规范了整个集团的人才引进工作，因才因地制宜。
&苍产蝉辫;&苍产蝉辫;&苍产蝉辫;&苍产蝉辫;浙江京衡（湖州）律师事务所合伙人、工会主席傅晶律师宣读了《京衡湖州所对于对2014年度先进集体先进个人进行表彰的决定》，对获得2014年度先进团队、先进个人以及在各大赛事及社会工作中获得荣誉的同仁进行了表彰。京衡湖州网编辑团队、京衡织里公益服务团队、亳州“兴邦案”律师团荣获先进团队奖；吴敏华律师、费嘉仪实习律师获得先进个人奖。同时还对2014年度获得其他奖励和荣誉的同志给予了表彰。
京衡湖州所的五位律师针对不同主题，分享了各自成长的经验。朱广阳律师的《业务学习与提升》、张建律师的《如何与公权机关打交道》、蒋海斌律师的《年轻律师如何开拓案源提高收费》、胡佳妮律师的《如何与当事人沟通》、陈晓黎律师的《女律师如何处理家庭与工作的关系》均给在座的律师带来了帮助和思考。
会上，裘明珠副局长以“发展快、业务特、学习勤、管理强、潜力大、配合好”这十八个字，高度概括肯定了京衡湖州所的特色及取得的成绩。同时，也对湖州所提出了3点希望：一要进一步加强管理、争创优秀律师事务所；二要进一步加强律师队伍建设；三要进一步提升综合化整体水平。
